L'employeur a été condamné à indemniser les deux salariés, décision confirmée devant la Cour d'Appel
Salarié licencié pour faute, Maître LEUVREY obtient la condamnation de l'employeur devant le Conseil de Prud'hommes d'EPINAL, et confirmation en appel
Me LEUVREY obtient, devant la Cour d'Appel, la reconnaissance d'accident de trajet et ainsi la condamnation de la CPAM à indemniser la famille de la salarié décédée.
Maître WELZER et Maître LEUVREY ont fait condamner l'ancien employeur de 50 salariés à leur verser 2.100.000 €d'indemnités. Ils ont démontré que l'obligation de reclassement des salariés avait été méconnue et qu'il y avait bien un groupe .